令和８年４月から短期（健康保険）及び介護保険にかかる掛金・負担金率の変更、子ども子育て支援制度創設に伴う掛金・負担金の徴収が始まります

( 2026.03.19 )

医療費は約３割を自己負担額として利用者が負担し、残りの約７割を保険者である共済組合が負担しており、その財源は組合員の皆さまからの掛金と事業主からの負担金です。
令和８年度は短期（健康保険）及び介護保険にかかる掛金・負担金率が変更になります。また、令和8年度より、子育て施策の充実を目的とした「子ども子育て支援金制度」が新たに創設され、これにかかる掛金・負担金の徴収が始まります。

短期（健康保険）

介護保険

※介護掛金・負担金は、４０歳以上６５歳未満の方が対象となります。
※医療保険が後期高齢者医療制度適用の方（７５歳以上の方など）は、短期（医療）の掛金・負担金率は育児休業等給付に係る費用（2.52／1000）のみの負担となります

子ども子育て支援

＜医療費を抑えるためにご協力をお願いします＞
組合員一人当たりの医療費は年々増える傾向にあり、医療費が増えれば掛金も高くなっていきます。

一人ひとりの小さな節約が医療費の抑制につながります。
ジェネリック医薬品を活用してお薬代を抑える、コンビニ受診（不要不急の時間外受診）やハシゴ受診（重複受診）を控えて無駄な医療費を抑えるなど、無理なくできることから始めてみましょう。

＜掛金の額の算出方法＞
※月々の掛金＝『標準報酬月額×掛金率』
※期末・勤勉手当等の掛金＝『期末・勤勉手当等合計額（千円未満切捨て）×掛金率』

＜共済組合の掛金（保険料）の額＞
給与明細の中ほど「共済（厚生年金）、共済（退職等年金）、共済短期、共済福祉、共済介護」の欄に記載されている金額が共済組合の掛金（保険料）の額です

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